Detalles del evento
Inicio 2 junio’23, de 18 a 22 hs (Horario España)
Aula virtual.
Por Cris Bolívar, autora de la Esencialidad, y del modelo OMSA y el Neoliderazgo. Máster Essential Coach MCC ICF y EIA EMCC, Consultora Máster en Desarrollo Organizacional. Supervisora Acreditada ESIA EMCC. Filósofa y Psicóloga.
Sabemos que el mundo está cambiando aceleradamente y que las organizaciones necesitan transformarse en profundidad para poder fluir de forma sana y eficaz.
En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgo. Un liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.
Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes, organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).
OMSA es un modelo a partir de la aplicación a las organizaciones del marco teórico de la Esencialidad, facilitando que se orienten a transformaciones de profundidad hacia la sabiduría, para que puedan ser organizaciones de futuro, orientadas a la transformación y generadoras de riqueza económica y bienestar.
VER PRESENTACIÓN DEL TALLER
DIRIGIDO A
- A toda persona que desee desarrollar su liderazgo desde una mirada ética y de alto impacto social, dentro del ámbito de las empresas, el voluntariado, el emprendimiento o para aplicar a toda organización de la vida en general.
- Líderes
- Directivos
- Consultores
- Coaches
¿QUÉ TE LLEVARÁS?
- Otra mirada para manejar el momento actual.
- Saber leer sistémicamente un entorno VUCAIF.
- Comprender que todo está perpetuo proceso.
- Tomar consciencia de que todos somos líderes, y podemos ser neo-líderes.
- Conocer ejemplos de OMSA.
- Auto-conocimiento para el desarrollo del neo-liderazgo.
- Conocer las metacompetencias del ser neo-líder.
- La auditoría de indicadores de sabiduría.
- Conocimientos y herramientas.
- Conceptos clave del liderazgo, neo-liderazgo y OMSA.
- Aplicaciones del neo-agile para gestionar la organización de manera más sabia.
- La metodología no-metodología.
- Acompañar para crear una cultura de coaching.
- Una hoja de ruta que te ayudará en tu día a día.
- Conocerás un modelo de hoja de ruta.
- Aplicarás el modelo en un caso propio a neo-liderar.
- El ritual del Manifiesto OMSA.
CERTIFICACIÓN
Con créditos para ser homologados por la ICF, al estar impartido por una MCC ICF y su diseño alineado con las competencias de la ICF.
TEMARIO
En este taller veremos una introducción a…
- El momento actual VUCAIF.
- La mirada sistémica y la sabiduría.
- Las organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).
- Ser Neo-Líder, metacompetencias e indicadores de sabiduría.
- El Neo-Cliente como oportunidad.
- El neo-agile: filosofía y herramientas.
- Las No-Metodologías de la OMSA.
- El Coaching Esencial como facilitador.
- Hoja de ruta sabiamente ágil.
- El Manifiesto OMSA.
CALENDARIO
3 sesiones de 4 hs, 12 hs lectivas
Días: 2, 9 y 16 junio’23 – De 18 a 22 hs (España)
INVERSIÓN
250 €
- 10% descuento para coaches esenciales
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