Referentes en mentoring, coaching y supervisión en España
✦ ✦ ✦
I SALÓN INTERNACIONAL DE COACHING EJECUTIVO
EMCC Spain, en el corazón del I Salón Internacional de Coaching Ejecutivo
Cris Bolívar y Stefano Garbin, Presidenta y Tesorero de EMCC Spain respectivamente, representaron a la asociación sobre el escenario y en el espacio expositivo · Movistar Arena, Sala Truss · 12 de junio de 2026 · En colaboración con la Academy of Executive Coaching (AoEC)
✦ ✦ ✦
Resumen
El pasado 12 de junio, EMCC Spain estuvo presente en el I Salón Internacional de Coaching Ejecutivo, celebrado en el Movistar Arena de Madrid en colaboración con la Academy of Executive Coaching (AoEC) y dirigido a destacados profesionales del coaching, el mentoring y los recursos humanos. Nuestra asociación tuvo una doble presencia: en el programa de ponencias, de la mano de nuestra Presidenta, Cris Bolívar —primera Master Coach MCC ICF española, Mentora y Supervisora acreditada EMCC—, con la conferencia «Coaching para el Ser del/la líder: reconectando con las Metacompetencias»; y en el espacio expositivo, donde Cris Bolívar estuvo acompañada por Stefano Garbin, Tesorero de nuestra Junta Directiva, atendiendo el stand de EMCC Spain durante toda la jornada. Ambas presencias tuvieron una gran acogida: la ponencia llenó la sala y generó numerosas felicitaciones, mientras que el stand recibió la visita constante de coaches, mentores y supervisores interesados en conocer nuestra asociación y sus programas de acreditación.
Contexto: Una cita de referencia para el sector
El Salón se presentó como una jornada de primer nivel, con una audiencia cualificada y de perfil decisor. Celebrado en el Movistar Arena de Madrid, combinó ponencias, mesas redondas y networking, y reunió sobre el escenario y en el espacio expositivo a algunas de las entidades más representativas del ecosistema del coaching, el mentoring y la supervisión: EMCC Spain, AoEC, Gravitae, T4S, Alianza Albora, HULT International Business School, APD, ELIPSIS, Goodhabitz, Zinquo, Nexe y EDISCO, entre otras.
+8h
de programa y networking
10+
ponentes de referencia
100%
audiencia decisora
La colaboración entre asociaciones y escuelas fue uno de los ejes centrales de la jornada, impulsada en España por la Academy of Executive Coaching (AoEC). En ese marco, la presencia de EMCC Spain cobró un protagonismo especial, tanto en el programa de ponencias como en el espacio expositivo, reforzando la visibilidad de nuestra asociación entre un público de profesionales del coaching, el mentoring, la supervisión y los recursos humanos.
EMCC Spain en el Salón: nuestro equipo, en colaboración con AoEC
EMCC Spain, representante oficial en España de EMCC Global —organización europea de referencia en mentoring, coaching y supervisión, con cerca de 17.000 personas asociadas en 140 países—, contó con un espacio propio en el Salón, fruto de la colaboración entre nuestra asociación y AoEC. Durante toda la jornada, el stand estuvo atendido por nuestra Presidenta, Cris Bolívar, junto a Stefano Garbin, Tesorero de la Junta Directiva de EMCC Spain, quienes recibieron un flujo constante de visitantes: coaches, mentores, supervisores, líderes y responsables de recursos humanos que se acercaron a conocer de primera mano nuestro modelo y nuestras acreditaciones —EIA para coaches y mentores, ESIA para supervisores, EQA y ESQA para programas y servicios de supervisión, y el Desarrollo Profesional Continuo (CPD)— y, sobre todo, las posibilidades de asociarse.
El interés fue, según el propio equipo, muy superior al esperado: numerosos profesionales —muchos de ellos recién salidos de la ponencia de Cris Bolívar— se acercaron expresamente a informarse sobre cómo formar parte de EMCC Spain. Una afluencia que confirma el buen momento de la asociación bajo su nueva Junta Directiva y el atractivo de un modelo de acreditación de referencia internacional, con sello propio en español.
A ese interés profesional se sumaron las felicitaciones a Cris Bolívar por su ponencia, entre ellas el comentario de Juan Carlos Cubeiro, quien durante su propia intervención en el Salón se refirió a ella como «una sabia» — unas palabras que el equipo de EMCC Spain recibió con orgullo en el estand.
El stand de EMCC Spain, fue atendido durante toda la jornada por nuestra Presidenta, Cris Bolívar, y nuestro Tesorero, Stefano Garbin.
La ponencia: «Coaching para el Ser del/la líder: reconectando con las Metacompetencias»
Cris Bolívar, durante su intervención «Coaching para el Ser del/la líder: reconectando con las Metacompetencias».
Cris Bolívar, ofreció una de las ponencias más comentadas de la jornada. La conferencia, de 30 minutos de duración, llenó la sala y fue una de las más elogiadas del Salón. Partiendo de su propia trayectoria —más de 30 años acompañando procesos de transformación, autora del Coaching Esencial (2005), de las Metacompetencias, del Eneagrama Esencial, de la Metavisión y del modelo de Organizaciones Sabias (OMSA)— Cris Bolívar propuso una mirada que va «más allá de los modelos competenciales», para situar el foco en el Ser de quien lidera (o acompaña a liderar), antes que en el hacer.
La ponencia arrancó situando a la audiencia en el entorno actual, descrito a través del acrónimo VUCAIF (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo, Instantáneo y Conflictivo —friction—), una ampliación del clásico VUCA propuesta por el Doctor Honoris Causa en Excelencia Organizacional, el profesor Itamar Rogovsky. A partir de ahí, Cris Bolívar explicó cómo, ante un entorno percibido como amenazante, se activan en las personas y en las organizaciones los mecanismos defensivos del ego: confundimos peligros con fantasmas, nos volvemos más reactivos desde el miedo al dolor emocional, buscamos protegernos en lugar de cuidarnos… y, paradójicamente, se reduce nuestra capacidad de resiliencia y nuestra posibilidad de responder desde la calma, la serenidad y la sabiduría.
No puedo no ser líder, pero puedo ser un líder cómplice de lo tóxico o decidir ser un NEOLÍDER. — Cris Bolívar
A partir de su modelo «El ego en las organizaciones» (Bolívar, 2010), la ponencia conectó con el núcleo de su propuesta: las Metacompetencias de la Esencialidad, 21 metacompetencias que representan un orden superior del Ser desde las que ejercer las competencias del pensar (cognitivas), del hacer (habilidades) y del sentir (emocionales), organizadas en cuatro niveles de conexión —desde una conexión inicial e inestable hasta una conexión avanzada que se mantiene incluso en circunstancias adversas—. Cris Bolívar invitó a la audiencia a reflexionar sobre con qué metacompetencias se sentían más o menos conectados, y en cuáles querían enfocarse.
Empoderar al Ser es desempoderar al ego. — Cris Bolívar
Sobre esa base, Cris Bolívar presentó las Bases del Ser del Neolíder (Bolívar, 2020): el Amor Sabio, que integra tres dimensiones inspiradas en la tríada platónica del amor —Eros (reconocimiento apreciativo, pasión por lo que se hace y deseo de cohesión), Ágape (servicio, cuidado mutuo y compromiso ético) y Filia (cooperación, afinidad y autenticidad compartida). Según explicó, el Amor Sabio genera responsabilidad e inspira corresponsabilidad, empoderamiento propio y de los demás, aprendizaje de tercer orden, creatividad, conexión con el propósito, claridad de visión y una toma de decisiones poderosa.
La conferencia avanzó hacia el Modelo TIA —Trascender, Integrar, Armonizar— (Bolívar, 2023): trascender el ego transmutándolo evolutivamente, integrar la sombra —ese «ser que no queremos ser»— y armonizar las distintas dimensiones del Ser para reconectar con las metacompetencias. Este recorrido es también «El viaje a la sabiduría del Neolíder»: la reconexión con la sabiduría sucede en la medida en que armonizamos el Ser, integramos la sombra y salimos de la dualidad, al tiempo que sanamos, desde el amor, la herida a la que intenta proteger el ego.
La sabiduría es ese espacio interior donde se integra intuición y razón… es un lugar de partida y de llegada, un camino hacia. — Cris Bolívar
Cris Bolívar cerró la ponencia invitando a la audiencia a la experimentación personal, con una cita de Krishnamurti que resume el espíritu transpersonal y vivencial de toda su propuesta:
No creas todo lo que te digo, experiméntalo. — Krishnamurti
Una propuesta que cobra todo su sentido en la frase que nuestra Presidenta trajo de Jaume Patuel Puig —psicólogo, psicoanalista, psicoterapeuta y teólogo—, acerca del momento histórico que vivimos:
No estamos en una época de cambio, sino en un cambio de época. — Jaume Patuel Puig
Así lo vivió el público: el eco de la ponencia
La respuesta del público no se quedó en el aplauso de la sala. En las horas y los días posteriores, Cris Bolívar recibió numerosos mensajes de agradecimiento de personas asistentes a la ponencia, con ganas de profundizar en lo compartido sobre las Metacompetencias. Dos de esos mensajes ilustran bien el tono general de la respuesta recibida:
A estos mensajes se suman los comentarios recogidos directamente en el estand de EMCC Spain, donde —como se ha señalado— numerosos asistentes se acercaron a felicitar a Cris Bolívar y a saludar al equipo de la asociación.
Cierre
El I Salón Internacional de Coaching Ejecutivo confirmó, en su primera edición, el interés del sector por encuentros que combinen rigor profesional, acreditación y una mirada en profundidad sobre el Ser de quienes lideran o acompañan a líderes. Desde EMCC Spain seguimos comprometidos con tejer alianzas como la que mantenemos con AoEC, y con acercar nuestro modelo de acreditación —EIA, ESIA, EQA, ESQA y CPD— a coaches, mentores y supervisores de toda España.
✦ ✦ ✦
¿Quieres saber más sobre EMCC Spain, nuestras acreditaciones y las posibilidades de asociarte? Visítanos en www.emccspain.org.
Si quieres profundizar en el Coaching Esencial y las Metacompetencias de la Esencialidad de nuestra Presidenta, Cris Bolívar, puedes hacerlo en www.essentialinstitute.org.
Y, como nos recuerda Cris Bolívar:
… que la sabiduría te acompañe.
✦ ✦ ✦
✦ ✦ ✦
Para saber más
Sobre EMCC Spain
1. EMCC Spain — Mentoring, Coaching y Supervisión. www.emccspain.org
2. EMCC Spain. Acreditaciones EIA, ESIA, EQA, ESQA y Desarrollo Profesional Continuo (CPD).
3. EMCC Spain. Asóciate y conoce los beneficios de formar parte de nuestra comunidad.
Sobre la ponencia y su autora
1. Bolívar, Cris. Modelo «El ego en las organizaciones» (2010). Essential Institute.
2. Bolívar, Cris. Catálogo de Metacompetencias SER. flipsnack.com/5FDB85AA9F7/metacompetencias-ser-by-cris-bol-var
3. Generalitat de Catalunya. Catàleg de competències de l’acció voluntària – Voluntariat. voluntariat.gencat.cat
4. Bolívar, Cris. Bases del Ser del Neolíder; El Amor Sabio (2020). Essential Institute.
5. Bolívar, Cris. Modelo TIA: Trascender, Integrar, Armonizar (2023). Essential Institute.
6. Bolívar, Cris. El viaje a la sabiduría del Neolíder (2020). Essential Institute.
7. Bolívar, Cris. El Coaching Esencial (2005, 2017). Essential Institute.
8. Bolívar, Cris. Libros: «Filosofía aplicada al Coaching», «Más allá del Desarrollo Organizacional», «Sinergias entre Psicología y Coaching» y «Cartas de Metacompetencias».
9. Essential Institute by Cris Bolívar. www.essentialinstitute.org
✦ ✦ ✦
Más información
crisbolivar@essentialinstitute.org
…que la sabiduría te acompañe
Deja tu comentario