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24Sep
En el entorno de la quinta edición de DC30D (Desafío Coaching 30 Días) de Coaching Global, hablaremos de lo que representa en la práctica la nueva visión del liderazgo: el Neo-liderazgo. Reflexionaremos acerca de cómo el desarrollo del ser impacta en la organización, en el entorno y en lo que nosotros llamamos el Neo-cliente, y cuál puede ser el papel del coaching en todo ello. Y lo haremos con Cris Bolívar, coach MCC y consultora máster en Desarrollo Organizacional y José María Lucena, un Neo-líder, gran ser humano que tiene una amplia visión del impacto de su labor. -
21May
Un espacio de acogida del ser que estamos siendo en nuestro perpetuo viaje hacia la completitud, desde la compasión, el hamor, la creatividad y la humildad. Un espacio donde se potencia el encuentro con uno mismo a través del nosotros, donde experienciar, explorar, tomar consciencia y compartir nuestro momento del proceso. -
18Jun
Un espacio de acogida del ser que estamos siendo en nuestro perpetuo viaje hacia la completitud, desde la compasión, el hamor, la creatividad y la humildad. Un espacio donde se potencia el encuentro con uno mismo a través del nosotros, donde experienciar, explorar, tomar consciencia y compartir nuestro momento del proceso.
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22Dic
El mundo está cambiando aceleradamente.
En este taller reflexionaremos sobre la necesidad de un nuevo concepto de liderazgo.
Un liderazgo distribuido, potenciador del factor humano, inspirador y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador hacia la transformación facilitando equipos y organizaciones que aborden con agilidad los cambios, reinventándose.
Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes.
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28SepOut of stock
Sabemos que el mundo está cambiando aceleradamente y que las organizaciones necesitan revisarse en profundidad para poder fluir con todo ello.
En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgo. Un liderazgo distribuido, potenciador del factor humano, inspirador y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.
Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes.
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02Jun
"NEO-LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES SABIAS - OMSA. Un nuevo mindset para organizaciones de futuro (y coaching)"
En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgo. Un liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.
Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes, organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).
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01Jun
En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgo. Un liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.
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04MarOut of stock
En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgo. Un liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.
Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.
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01Oct
Una webinar donde se hablará del bienestar en las empresas y el cómo cada uno de nosotros puede facilitarlo.
