Acompañando el viaje hacia “El legado inspirador de DHL CENTRO y SURAMÉRICA Express”
En este post queremos compartir contigo nuestro trabajo con el equipo directivo de DHL Centro Suramérica acompañándolo a su viaje hacia la excelencia.
Te presentamos el Catálogo y Diccionario de Competencias y Metacompetencias de la Acción Voluntaria – Generalitat de Catalunya
Te presentamos el Catálogo y Diccionario de Competencias y Metacompetencias de la Acción Voluntaria - Generalitat de Catalunya. Qué es, su proceso de elaboración, qué son las metacompetencias, el espíritu del voluntariado, nuestro equipo...
APORTACIONES PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL – SER UNA ORGANIZACIÓN OMSA
En este post queremos compartir algunas de nuestras últimas aportaciones para facilitar organizaciones y equipos más conscientes, sabios y con sentido, lo que llamamos OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles). A lo largo de nuestra labor de más de 30 años, y desde el marco teórico de la Esencialidad, hemos puesto especial atención en el desarrollo del modelo y las herramientas para hacer posibles las OMSA. Descubre algunos de nuestros proyectos, herramientas, espacios... para facilitar y acompañar hacia la sabiduría organizacional.
«Cómo incrementar el grado de compromiso e implicación (engagement) de la gente?» por Pablo Barrios
Sabías que encuestas a nivel mundial determinan que casi el 90% de los empleados en relación de dependencia se perciben no comprometidos con sus trabajos y sus empresas? Lo peor es que la solución es conocida pero a la vez saboteada por la mayoría de las personas involucradas. Quieres saber por qué? Un artículo de Pablo Barrios
«NEOLIDERAZGO y OMSA (Organización Mariposa Sabiamente Ágil)»
Neo-Liderazgo, un nuevo concepto de liderazgo, en el marco de la Esencialidad y la Empresa Mariposa Sabiamente Ágil. Un liderazgo para la metamorfosis, para facilitar organizaciones más éticas, con sentido y sabias.
«Metamorfosis y Neo-Liderazgo», 5º año Cris Bolívar en el evento internacional DC30D
Por quinto año, en este evento internacional, los más destacados coaches de todo el mundoimparten ponencias durante 30 días de forma totalmente gratuita y online. En palabras de los organizadores, “DC30D es un programa online de habla hispana que reúne a maestros y referentes del coaching de los 5 continentes.” Cris Bolívar por cuarto año junto a otros grandes profesionales nos hablará de metamorfosis.
DÍA MUNDIAL DEL ENEAGRAMA EN ESSENTIAL INSTITUTE – 30-Mayo’20
Celebración del DÍA MUNDIAL DEL ENEAGRAMA – 25 MAYO en ESSENTIAL INSTITUTE con un CONCURSO ARTÍSTICO ENEAGRAMÁTICO
5ª edición de AgoraVic, con Cris Bolívar y Ricard Rotllan + Radio Especial Mestres de Vida
En su quinto año, AgoraVic'20 ha sido de nuevo un éxito total. En palabras del fundador de AgoraVic, Sergi Pérez, "Según estimaciones de la organización, y por quinto año consecutivo, más de 1.000 personas pudieron nutrirse con la sabiduría de diferentes conferenciantes, que llenaron algunos de los espacios más emblemáticos del centro de Vic." Este año de nuevo con la participación de Cris Bolívar y Ricard Rotllan entre otros Mestres de Vida.
“Desempoderar al ego para empoderar a la persona en Coaching Esencial” y Entrevista Personal a Cris Bolívar – en el evento internacional DC30D
En palabras de los organizadores, “DC30D es un programa online de habla hispana que reúne a maestros y referentes del coaching de los 5 continentes.” Cris Bolívar por tercer año, junto a Humberto Maturana - Ximena Davila, Julio Olaya, Elena Espinal, Damian Goldvarg, Alberto Beuchot, Marco Leone, Alain Cardon, Rafael Echeverría, entre otros grandes profesionales … su ponencia "Desempoderar al ego para empoderar al Ser en Coaching Esencial".
DÍA MUNDIAL DEL ENEAGRAMA EN ESSENTIAL INSTITUTE – 25-Mayo’19
Celebración del DÍA MUNDIAL DEL ENEAGRAMA – 25 MAYO en ESSENTIAL INSTITUTE con un CONCURSO ARTÍSTICO ENEAGRAMÁTICO